Studium der Betriebswirtschaftslehre (Universität Mannheim)

Berufliche Stationen

- Siemens AG/HR-Bereich

- Wissenschaftlicher Mitarbeiter/Universität Mannheim/Prof. Gaugler/Promotion über das Thema "Die Ermittlung des Bedarfs an sozial- kommunikativen Qualifikationen bei Führungspositionen der Dienstleistungsbranche"

- Zahlreiche Projekte bei Siemens, BASF etc.: Konzipierung von Beurteilungs- und Vergütungssystemen, Trainingskonzeptionen und Führungsnachwuchsprogrammen, Mitarbeiter- und Kundenbefragungen, Qualifizierungsmaßnahmen (Mitarbeiterführung, Kundenorientierung + Vertrieb, BWL)

- Dozenten- und Trainingstätigkeiten: Fachhochschulen, DHBW, private Institute

- 1997 Gründung von SCHLATTER – Training und Beratung/Dr. Cornelia Schlatter (www.cornelia-schlatter.de)

- Nationale und internationale Qualifizierungsprojekte bei Lufthansa, T-Systems, BASF, Daimler, Bosch, Olympus, Krones etc.

- Unternehmen der privaten Wirtschaft und des öffentlichen Bereichs (u. a. Deutsche Bundesbank, FMSA, Bundesagentur für Arbeit); KMU bis Großkonzerne

- Referent auf Tagungen und Kongressen (u. a. DGFP, ManagerSeminare, DDIV, Chemieverbände)

Trainingsfelder

- Konzeption und Durchführung von Vertriebsqualifizierungsprogrammen (Vertriebskompetenz, modernes Serviceverständnis, Kundenrückgewinnung)

- Konzeption und Durchführung von Führungsnachwuchs- und -entwicklungs-programmen (u. a. Führungskommunikation, Wertevermittlung, Situatives Führen, Konfliktkompetenz im Führungsalltag)

- Angewandte Kommunikation (Konfliktthemen, Umgang mit kritischen Situationen und Charakteren, Business Knigge)

- Betriebswirtschaftliche Themen sowie Planspiele für Nicht-Kaufleute, Azubis

- Frauenspezifische Führungsthemen

- Business Coaching/systemische Beratung/Führungsbegleitung/Teambildung/Mediation